Fahrrad- & E-Bike Leasing bei Buycycles

E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung ist ein beliebtes Modell, bei dem Arbeitnehmer ein E-Bike über ihren Arbeitgeber leasen können. Dies funktioniert ähnlich wie das Modell des Dienstwagen-Leasings. Hier ist eine Erklärung, wie es funktioniert und welche Vorteile es bietet:

1. Auswahl des E-Bikes oder Fahrrades: 

 - Der Arbeitnehmer sucht sich ein E-Bike bei einem teilnehmenden Händler aus. 

2. Leasingvertrag:

 - Der Arbeitgeber schließt einen Leasingvertrag für das E-Bike oder Fahrrad ab. Das Unternehmen tritt als Leasingnehmer auf, während der Leasinggeber in der Regel eine Leasinggesellschaft ist. 

 3. Leasingrate per Gehaltsumwandlung: 

 - Ein Teil des Bruttogehalts des Arbeitnehmers wird in eine Leasingrate umgewandelt. Dies bedeutet, dass der Arbeitnehmer auf einen Teil seines Bruttogehalts verzichtet und im Gegenzug das E-Bike nutzen kann.
 - Diese Gehaltsumwandlung reduziert das zu versteuernde Einkommen des Arbeitnehmers, was zu Steuer- und Sozialversicherungsvorteilen führen kann. 

 4. Nutzung des E-Bikes: 

 - Der Arbeitnehmer kann das E-Bike sowohl für den Arbeitsweg als auch privat nutzen. 

 5. Leasing-Laufzeit: 

 - Die Leasingverträge haben üblicherweise eine Laufzeit von 36 Monaten. Nach Ablauf der Leasingdauer kann der Arbeitnehmer das E-Bike zu einem Restwert erwerben oder ein neues E-Bike leasen. 

Vorteile

1. Steuerliche Vorteile: 

 - Durch die Gehaltsumwandlung sinkt das zu versteuernde Einkommen, was zu einer geringeren Steuerbelastung führt. 
 - Seit 2020 gelten für Diensträder spezielle steuerliche Regelungen. So muss nur 0,25 % des Bruttolistenpreises des E-Bikes als geldwerter Vorteil versteuert werden. 

2. Kostenvorteile: 

- Da die Leasingrate aus dem Bruttogehalt bezahlt wird, reduziert sich die Netto-Gehaltsbelastung für den Arbeitnehmer.
 - Oft übernimmt der Arbeitgeber einen Teil der Leasingkosten oder bietet Zuschüsse an. 

3. Umweltfreundlichkeit: 

 - Die Nutzung von E-Bikes trägt zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes und zur Entlastung des Verkehrs bei.

4. Gesundheitliche Vorteile: 

 - E-Bike-Fahren fördert die körperliche Aktivität und kann gesundheitliche Vorteile bieten. 

 5. Bequeme Abwicklung: 

 - Arbeitgeber arbeiten oft mit spezialisierten Leasinganbietern zusammen, die den gesamten Prozess, von der Auswahl des E-Bikes bis zur Abwicklung der Leasingverträge, unterstützen. 

6. Versicherungsschutz

-  Ein weiterer praktischer Nebeneffekt des E-Bike-Leasings ist der umfassende Versicherungsschutz:

1.  Vollkaskoversicherung:

-  In den meisten Leasingverträgen ist eine Vollkaskoversicherung für das E-Bike enthalten. Diese Versicherung deckt in der Regel Schäden durch Unfälle, Diebstahl, Vandalismus und andere Risiken ab.
-  Dadurch entstehen dem Arbeitnehmer keine zusätzlichen Kosten für eine separate Versicherung, was die Attraktivität des Leasingmodells weiter erhöht.

2.  Zusätzliche Versicherungsleistungen:

-  Oft sind auch weitere Leistungen wie Pannenhilfe oder der Ersatz von Verschleißteilen in den Leasingverträgen enthalten, was zusätzliche Sicherheit und Komfort bietet.

Beispielrechnung

Um die Einsparungen und den finanziellen Vorteil zu veranschaulichen, hier eine vereinfachte Beispielrechnung:

• Listenpreis des E-Bikes: 3.000 €
• Monatliche Leasingrate: 80 € (Bruttogehaltsumwandlung)
• Versteuerung des geldwerten Vorteils: 0,25 % von 3.000 € = 7,50 € pro Monat

Annahme:

• Bruttogehalt: 3.000 € monatlich
• Steuersatz: 30 %
  

• Bruttogehalt: 3.000 €
• Steuern und Sozialabgaben (ca. 30 %): 900 €
• Netto-Gehalt: 2.100 €
  

• Bruttogehalt: 3.000 €

• Leasingrate: 80 €

• Zu versteuerndes Einkommen: 2.920 €

• Steuern und Sozialabgaben (ca. 30 %): 876 €

• Netto-Gehalt: 2.044 €

• Versteuerung geldwerter Vorteil (30 % von 7,50 €): 2,25 €

• Monatliche Netto-Belastung durch Leasing: 80 € - Steuerersparnis (24 €) + geldwerter Vorteil (2,25 €) = 58,25 €

• Jährliche Kosten: 58,25 € x 12 = 699 €

• Ersparnis gegenüber Kaufpreis: 3.000 € - 699 € = 2.301 €

Fazit 

Durch das E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung profitieren Arbeitnehmer nicht nur von erheblichen finanziellen Einsparungen durch Steuer- und Sozialabgabenersparnisse, sondern auch von zusätzlichen Vorteilen wie einer Vollkaskoversicherung. Dies macht das Modell besonders attraktiv für alle, die umweltfreundlich und kosteneffizient mobil sein möchten. Das E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung ist eine attraktive Möglichkeit für Arbeitnehmer, ein hochwertiges E-Bike kostengünstig zu nutzen und gleichzeitig von steuerlichen Vorteilen zu profitieren. Arbeitgeber profitieren durch die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und die Förderung nachhaltiger Mobilität.